좋은 사람은행운을 부릅니다.
말엔 온기가
눈엔 믿음이
얼굴엔 미소가 가득피어납니다.

조직의 지속가능경영지수를 제고해 가는 CEO를 위한 차이 나는 소통스킬 & 조직활성화 역량 
'다름'이 아닌, '차이'를 인정하는것 이다  행동유형에 대한 이해행동유형 특성 에는 

주도형은   강한의지, 단호한, 결과지향, 변화주도, 경쟁적인, 독립적인 저돌적인, 참을성없는, 위협하는, 서두르는, 공격적인 면이 있어  과업지향 적이다
 
사교형은  감정적인, 관심이 다양, 말이 많은, 제스처가 큰, 웃는 얼굴, 변화무쌍, 감정을 잘 맞추는, 친절한, 낙천적인  즉흥적인, 흥분하는,  자제력이 없는, 무질서한 면이 부정적으로 보일수 있다
관계 지향 적은 CT주도형  AD 사교형 CH 신중형   SG 안정형으로 구분된다 

신중형 은  정확한, 신중한, 논리적인, 분석적인, 양심적인, 자신에게 엄격한, 준비철저, 체계적인 비판적인,지나친분석,평가적인 사교성이 낮은, 사무적인, 감정표현을 안함 
 
안정형은  지지적인, 조용한, 친절한, /내성적인, 동의하는, 변화에 늦은, 절차에 따름, 성실한, 경청하는  갈등회피, 변화가 느린, 소유욕이 강한, 비지시적 이다

문화경제신문 발행인 강규남